Петрова Ольга Анатольевна
Проект "Программа адаптации молодого специалиста в учреждении"
Проект программы адаптации молодого специалиста в организации, направленной на создание условий для эффективной работы адаптанта в минимальные сроки путем ускорения процесса вхождения его в должность, развития у нового сотрудника позитивного отношения к организации, удовлетворенности работой, снижения тревожности и неуверенности сотрудника.
Тип документа: проект
Целевой возраст: администрация ДОУ
Количество закачек - 10. Благодарностей - 0 Прокомментировать публикацию. Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи.
|
Опубликовано:
31 марта 2020 года
Петрова Ольга
Россия
Санкт-Петербург
|
|
|